Führung bewegt sich immer im Spannungsfeld von Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung.
Wenn es darum geht, Mitarbeiter im Sinne organisatorischer Ziele zu einem bestimmten Handeln zu bewegen, haben wir nur dann Führungserfolg, wenn wir klare Entscheidungen treffen und diese überzeugend vertreten. Gleichzeitig müssen wir die komplizierte Dynamik der unterschiedlichen Interessen und Erwartungen in unsere Argumentation einbeziehen, um Motivation zu ermöglichen.
Wie gelingt Führungskräften dieser Balancesakt?
AGENDA CONSULT bietet ein modulares Trainingsprogramm für Führungskräfte in Unternehmen an. Ziel ist die schnelle Verstärkung der Leistungs- und Kundenorientierung durch eine effiziente Gestaltung des Führungsprozesses. Im Mittelpunkt steht die Anwendung von kommunikativen Tools, die einen kooperativen Führungsstil mit konsequenter Aufgabenorientierung verbinden.